Profil und Biografie
Wiedekings Team war von seinem Führungsansatz inspiriert und motiviert. Neben seiner Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kollegen und Interessenvertretern aufzubauen, war er für seine Vision und seinen strategischen Sinn bekannt. Er war auch als strenger Manager bekannt, der von allen um ihn herum nur das Beste wollte. Obwohl dies manchmal zu hitzigen Auseinandersetzungen und Meinungsverschiedenheiten innerhalb des Unternehmens führte, trieb dieser hohe Grad an Erwartung das Unternehmen schließlich voran.
Neben seinen Bemühungen bei Porsche hat Wiedeking ein Buch mit dem Titel „Don’t Follow the Crowd: Suggesting a New Approach in Industry and Politics“ verfasst. Das Buch bietet Einblicke in seinen Führungsstil und zeigt, wie man mit herausfordernden Unternehmensumgebungen umgeht. Wiedeking behauptet darin, dass diejenigen, die bereit sind, überliefertes Wissen in Frage zu stellen und kalkulierte Risiken einzugehen, normalerweise Erfolg haben. Er betont auch die Notwendigkeit, solide Bindungen zu anderen aufzubauen und offen dafür zu sein, aus Fehlern zu lernen.
Wiedeking ist mit Ruth Wiedeking verheiratet und hat zusammen zwei Kinder: Wendelin Jr. und Isabelle. Die Familie liegt ihm sehr am Herzen und er hat öffentlich über die Notwendigkeit gesprochen, sowohl im Privat- als auch im Geschäftsleben ein solides Unterstützungssystem zu haben.